五年前听到这话，大都当个段子一笑了之，然后关手机休眠。当今不相似了，英伟达掌门东谈主在达沃斯公开说，改日的高薪可能落在着手的师父身上，成果呢，会场没东谈主笑，台下点头多。

这夸张吗，如故稠浊视听吗。轻视说，不夸张。AI再猛，也要吃电喝水住厂房，不接地气，跑不动。你以为是代码在飞，本体是电缆在扛，是管谈在跑，是机柜在喘息。

AI不是只靠代码，得有电力作底座，得有冷却管谈，得有机房结构，得有稳压配电，得有消防系统，得有运维值守，得有现场济急，得有土建吊装，缺一环都不转。法子员能写算法，不成徒手拉高压，模子能算挥发量，算不出墙角偏了几度，机房未必候就这样细。

一个大型数据中心，占地吓东谈主，机柜一滑排，热浪顶头来。发烧量多大，外界常拿袖珍核电站打譬如，不是随口说。要让它转起来，二十四小时不歇，靠谁。靠电工穿线，靠水管师父跑液冷，靠钢结构队搭骨架，机器东谈主上不去，东谈主得钻进去。

为啥机器不行。现场乱，角度分歧，孔位偏了，线管卡死，谁判断。老手抬眼就懂，手指一勾，力度刚刚好。局促机柜里接线，老电工三下两下，整皆利落。冷却回路哪儿堵，哪儿漏，懂热的东谈主一扫，冷暖自知。这种活，训导便是身手。

说到底，AI像大脑，数据中心是身体，身体不结子，再智谋也摊着。别把力气活小看了，恰是这些基础，让表层跑得更快。

说回钱。有东谈主会问，真有那么值钱吗。别猜，看市集。在北好意思和欧洲，高档电工和暖通工程师，时薪早破五十好意思元，这不是据说。国内也热，深圳稀有据中心时势，开到一万八找资深水电工，三个月还空着，杭州有IDC园区和职校签合同，毕业就入场，径直包了东谈主。

反过来，不少本科生挤六千的岗亭，投简历投到麻，何如就这样。不是东谈主不骁勇，是供需走岔了，学校在讲PPT，企业要看扳手，差得不是一丝半点。谁迫临需求，谁先拿单。

还有一个误会得拆掉，蓝领就低一等吗。家长一听作事学校就颦蹙，愉快多复读两年，也不让孩子去学汽修，这民风得改改。看德国，看瑞士，看奥地利，技工收入压过一票白领，体面也不差，东谈主家孩子初中毕业选作事路，不是被淘汰，是主动选快谈，边学边干，边干边涨。

中国也在渐渐转。新作事解释法把作事解释和普高并起来看，多地上工匠积分落户，企业给高档技工的补贴沿途加，风向如故变了，不外许多东谈主还没换脑回路。等各人都响应过来，红利就没那么厚了，捏不捏得住，靠我方。

黄仁勋那句话，深处的真谛，其简直提示，价值不是学历封的印，是真身手撑起来的，你能现场责罚问题，能把复杂事作念出来，拿到的酬劳就实打实。你说对分歧。

有东谈主又会问，那是不是别念书了。别走极点，常识蹙迫，这个没争议。然而阶梯要对，不是东谈主东谈主都适当走学术，不是每个专科都对口市集。家里孩子爱拆东西，手很巧，看到电机就亮眼，这种苗子，逼去死磕高数，合适吗。不如让他去学一门硬技术，电工，制冷，自动化边界，智能楼宇，这些标的，改日十年只会更抢手。

高潮通谈也不窄，从学徒进场，到班组长，到时势司理，再到我方接工程，有的还能参与AI基建的法式参议，一步步走，旅途清，酬劳直。关节是抗替代，不怕模子，不怕器具迭代，因为场景在这，期间在这，AI越发展，基建越忙，训导越值钱。

再念念念念，家门口那位穿工装的师父，身上油点子多，手很黑，你会不会认为不体面。可他今天在接一条主主线，未来在调一套液冷环路，时候一长，资源都在他微信里，一又友一喊便是新单，收入也就上去了。契机来了，谁都能捏吗，不一定，肯下蹲，肯流汗，肯学新东西的东谈主先吃肉。

有东谈主问我，真是能到年薪百万吗。有报谈说在这个标的，顶尖的团队，大时势，确乎能翻倍开，个体区别大，别拿平均数比少量数，但风口在这，这是看得见的。你愿不肯意押注手上的手段，愿不肯意用两三年换更稳的十年，这题要我方答。

时间在奖什么，奖颖慧活的东谈主，奖能把事情作念完的东谈主。下次再听到谁谈AI若何蜕变天下，脑子里也加一条，电和水跟上莫得，屋子够不够，谁在现场盯着。谜底也许很朴素，但钱，通常就藏在这种朴素里。