中新网甘肃新闻1月26日电（陈德锋 周得飞）在张掖的群山萧瑟间，836名生态护林员踏着朝阳动身、披着晚霞追想，东谈主均管护1409.2亩山林（至极于132个足球场），用双脚丈量背负，用信守书写绿色。十年间，护林员的使命款式、保障力度阻抑升级，但对山林的诚笃永久未改，在生态保护与民生改善之间架起了坚实桥梁。

图为秋日祁连山快意。（贵寓图）王晓泾 摄

时光回溯到十年前，生态护林员岗亭刚在山丹县、民乐县18个州里和1个园区落地时，护林员的日子并不稳固。彼时工资按季度披发，村民领薪需掐点绸缪，买农资、交膏火常要东拼西凑。“出门打工顾不上家，在家挣钱没路线”是其时好多东谈主的窘境。

如今，“一月一侦查、一月一实现”成为常态，每月666.7元劳务报酬准时到账，虽未几却沉稳，让护林员心里有了底。“无须撇家出门，抬脚就上巡护谈，守着青山就有收入，老东谈主孩子、生老病死皆能顾上，日子稳固多了！”民乐县顺化镇旧堡村护林员杨成林的话，谈出了整体护林员的心声。

这支队伍藏着最朴实的信守。队员平均年岁57.3岁，千里淀着与山林相伴的岁月，连年来越来越多中后生加入，为队伍注入崭新活力。性别比例上，76%的男性护林员凭膂力上风和山路熟识度扛起主力巡护重负，24%的女性护林员则以把稳耐性见长，在防火宣传、病虫害监测等细巧使命中撑起“半边天”。2016年于今，张掖市累计选聘生态护林员6547名，披发劳务报酬5237.6万元，这些“家门口的岗亭”，让脱贫东谈主口稳稳抓住了增收的“绿色饭碗”。

65岁的徐豪章是山丹县陈户镇山湾村护林员，已有9年护林活命，是队伍里的“老主干”。入职前，他长年在外务工，风吹日晒挣坚苦钱，还总牵念念乡里老东谈主孩子，一年难回几趟家。2017年神话村里选聘生态护林员能“在家门口上班”，他立马自发报名。“既能挣钱又能顾家，这是这辈子选得最对的事。”回忆起当初的聘任，老东谈主满脸朴实笑意。

徐豪章的资格，恰是护林使命十年变迁的缩影。昔日巡护全靠脚力和记性，登山渡海全凭教育，扭伤、迷途是家常便饭；如今，全市划摊派护网格，明确背负东谈主和互助伙伴，片区互通讯息、相互赞助，再加上颐养配备的巡护装备和东谈主身有时伤害保障，让巡护多了份保障。经过每年至少2次的培训，徐豪章早已从“外行人”酿成“专科兵”，能熟练欺诈聪慧林长信息系统，用巡护APP打卡、上报问题，还能通过系统与相近网格护林员联动处分突发情况。“昔日巡山靠喊，当今APP上那里去过、发现什么问题一目了然。昨年巡护崴了脚，保障公司还赔了钱，心里暖乎乎的。”

巡护的日子苦中藏乐。春天看嫩芽破土，夏天听林海松涛，秋天拾捡野果，冬天督察银装素裹。徐豪章管护的1400多亩山林，每一齐山梁、每一派林地皆印着他的脚迹。遭受进山村民，他总会叮咛“别带火种进山”；发现病虫害隐患，第一本领拍照上报；看到野活泼物思路，便满心承诺。“看着山上的树越来越密，小鸟越来越多，就认为活儿没白干。”

政企讲理更让护林员暖心。本年，张掖市林业和草原局再次联袂川渝商会开展“督察绿色?商会同业”慰问活动，累计送出150袋米、150桶油；民乐县林业和草原局颐养配发防寒棉服，招架巡山寒风；“能进能出”的动态料理机制、公谈自制的选聘历程，让护林员干得省快慰逸。

“昔日打工为糊口，当今当护林员是督察我方的家园。”徐豪章的心声，谈出了整个护林员的共同感受。十年间，他们守着青山，青山也回馈他们安谧的收入、稳固的生活和被尊重的价值。收尾2025年，全市巡护APP平均上线率达78.32%，较2024年培植33个百分点，这背后是护林员每月巡护不少于20天的执着。如今，张掖丛林资源安全神气络续安谧，生态环境质料阻抑改善，公共生态保护坚贞大皆增强。

山记起他们的脚迹，林珍摄他们的故事。十年护林路，张掖生态护林员用将强督察绿色，以轨制保障与政企讲理为维持，书写了生态民生双赢的答卷。畴昔，他们将连续督察这片绿水青山，让绿色成为乡村振兴最动东谈主的底色。（完）

【剪辑：杨娜】